DPR RI Tak Bisa Bahas Perppu Ciptaker

IBUKOTAKINI.COM - Polemik seputar peraturan pemerintah tentang UU No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja masih menjadi perdebatan di masyarakat. Apalagi, Presiden Joko Widodo secara 'mendadak' menerbitkan peraturan pemerintah pengganti undang-undang (Perpu), yang dianggap mengangkangi putusan Mahkamah Konstitusi (MK). 

Polemik seputar Perppu Ciptaker Hal ini karena peraturan tersebut merupakan peraturan penting yang mempengaruhi banyak hal di masyarakat, yaitu hal-hal yang menyangkut kelas pekerja.

Menurut wakil ketua Panitia Sembilan DPR, Charles Honoris, DPR hanya berhak menentukan sikap terkait keberadaan Perppu Ciptaker." "Kalau bicara Perppu, DPR tidak berhak membahasnya. Kami hanya bisa menolak atau menerima," kata Charles sebagaimana dikutip dari Parlementari, Sabtu, 14 Januari 2023. 

Beberapa partai politik saat ini menggugat Perppu Ciptakar ke MK, permohonan yang diterima MK pada 5 Januari 2022, menyebutkan bahwa pemohon mengalami kerugian berupa ketidakpastian hukum setelah Perppu diterbitkan.

BACA JUGA:

• Airlangga: Perppu Ciptaker Terkait Rp1 400 triliun Target Investasi - ibukotakini.com
• Pemprov Kaltim Masih Mendalami UU Cipta Kerja - ibukotakini.com
• Kemenkop UKM Dorong UMKM Daftarkan HKI - ibukotakini.com

Namun, Perppu Ciptaker dikatakan sah dan mengikat bahkan setelah diumumkan oleh pemerintah kepada publik. Dengan demikian, sekarang terserah DPR untuk memutuskan: jika disetujui oleh DPR, Perppu Ciptaker menjadi undang-undang. Namun, jika DPR menolaknya, Presiden Joko Widodo berkewajiban untuk menarik kembali perupu tersebut.

Presiden Joko Widodo (Jokowi) pada hari Jumat (30 Desember 2022) menandatangani Perppu Cipta Kerja, yang menggantikan UU No. 11 tentang Cipta Kerja tahun 2020, yang dinyatakan inkonstitusional bersyarat oleh Mahkamah Konstitusi (MK). Pada November 2021, MK menyatakan UU Cipta Kerja Inkonstitusional Bersyarat dalam putusannya nomor 91/PUU-XVIII/2020.

MK menilai tidak jelas apakah metode penggabungan atau omnibus dalam UU Cipta Kerja merupakan pembentukan undang-undang baru atau amandemen. Mahkamah juga menilai bahwa dalam pembentukannya, UU Cipta Kerja tidak mempertahankan asas keterbukaan, meskipun telah dilakukan berbagai pertemuan dengan beberapa pihak. Namun, pertemuan-pertemuan tersebut dianggap belum sampai pada tahap mempertimbangkan isi undang-undang.

Demikian pula, rancangan "UU Cipta Kerja" juga dianggap oleh pengadilan "tidak tersedia untuk umum." Dengan demikian, pengadilan menyatakan bahwa kecuali jika perbaikan dilakukan dalam waktu dua tahun sejak pembacaan putusan, UU Cipta Kerja tidak konstitusional secara bersyarat; jika tidak ada perbaikan dalam waktu dua tahun, UU Cipta Kerja secara otomatis dinyatakan inkonstitusional secara permanen. ###