Kemnaker Terbitkan Edaran Besaran THR Karyawan Tetap, Pekerja Kontrak dan Buruh Lepas

IBUKOTAKINI.COM—Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah menerbitkan Surat Edaran No. Ml 1 lHK.MllV 12022 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2022bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Surat edaran tersebut selain menjelaskan tata cara pembayaran tunjangan hari raya (THR) juga menjelaskan perhitungan besaran nilai tunjangan yang diterima oleh pekerja.

Pertama, pekerja dengan masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih diberikan THR sebesar satu bulan upah. Kedua, pekerja yang memiliki masa kerja satu bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan diberikan THR secara proporsional sesuai dengan perhitungan masa kerja dikali satu bulan upah.

• Pura Hyang Guru Balikpapan Diresmikan, Bukti Toleransi Umat Beragama
• Awasi Pemberian THR Bagi Karyawan, Kemnaker Luncurkan Posko Satgas THR
• Pemprov Kaltim Ingatkan LPG 3 Kg Hanya untuk Gakin dan Usaha Mikro

Bagi pekerja atau buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas, upah satu bulan dihitung sebagai berikut:

a. Pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah satu bulan dihitung berdasarkan rala-rala upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.

b. Pekerja atau buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah satu bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

Bagi pekerja atau buruh yang upahnya ditetapkan berdasarkan satuan hasil maka upah satu bulan dihitung berdasarkan upah rata-rala 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.