Perusahaan Ini Buka Lebih dari 1.000 Lapangan Kerja hingga 2028

IBUKOTAKINI.COM – Produsen petrokimia, PT Chandra Asri Pacific Tbk atau Chandra Asri Group bakal membuka lebih dari 1.000 lapangan kerja baru secara bertahap hingga 2028. Rekrutmen tersebut disiapkan untuk menopang ekspansi bisnis perusahaan di sektor energi, kimia, infrastruktur, hingga solusi mobilitas.

Pembukaan lapangan kerja ini menjadi bagian dari transformasi bisnis Chandra Asri Group yang kini mengembangkan portofolio melalui tiga pilar utama, yakni Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, serta Solusi Mobilitas.

Kebutuhan tenaga kerja akan mencakup beragam bidang, mulai dari teknis dan operasional, komersial, digital, keuangan, sumber daya manusia, pengadaan, customer operations, hingga fungsi pendukung lainnya.

Direktur Sumber Daya Manusia dan Urusan Korporat Chandra Asri Group, Suryandi, mengatakan ekspansi bisnis perusahaan turut meningkatkan kebutuhan terhadap talenta dengan berbagai kompetensi.

“Transformasi Chandra Asri Group tidak hanya membawa perkembangan pada bisnis dan portofolio kami, tetapi juga pada kapabilitas yang mendukungnya,” kata Suryandi, Senin (5/10/2026)

Menurut Suryandi, Indonesia tetap menjadi basis penting bagi pengembangan talenta dan kapabilitas perusahaan meski Chandra Asri Group tengah memperluas bisnisnya di kawasan Asia Tenggara.

Karena itu, penguatan organisasi dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia menjadi bagian penting dalam strategi pertumbuhan perusahaan.

Ekspansi Pabrik CA-EDC Dorong Kebutuhan Tenaga Kerja

Salah satu sumber kebutuhan tenaga kerja baru berasal dari pengembangan fasilitas Chlor Alkali-Ethylene Dichloride (CA-EDC) di Cilegon, Banten.

Fasilitas tersebut dikembangkan sebagai bagian dari penguatan bisnis energi dan kimia Chandra Asri Group. Menjelang tahap operasional, perusahaan membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan produksi maupun berbagai fungsi pendukung.

Ekspansi fasilitas industri tersebut sekaligus memperluas kebutuhan terhadap tenaga kerja dengan keahlian teknis dan operasional.

Talenta Indonesia Dukung Bisnis Regional

Selain ekspansi fasilitas di Indonesia, pertumbuhan bisnis regional juga ikut mendorong kebutuhan tenaga kerja.

Chandra Asri Group melalui PT Chandra Asri Sentral Solusi (CASS) yang mulai beroperasi pada Januari 2026 mengembangkan fungsi shared service center untuk mendukung operasional perusahaan.

CASS juga telah mendukung operasional Aster Chemicals & Energy Pte. Ltd. (Aster) di Singapura. Peran tersebut membuka kesempatan bagi talenta Indonesia untuk terlibat dalam proses dan standar bisnis lintas negara.

Kebutuhan tenaga kerja di CASS diperkirakan terus berkembang seiring ekspansi bisnis solusi mobilitas Chandra Asri Group di Singapura dan Malaysia.

Kondisi ini menunjukkan bahwa ekspansi bisnis regional tidak hanya menciptakan aktivitas usaha di luar Indonesia, tetapi juga meningkatkan kebutuhan terhadap fungsi pendukung yang berbasis di Indonesia.

Ribuan Lowongan untuk Berbagai Keahlian

Secara keseluruhan, lebih dari 1.000 lapangan kerja yang akan dibuka hingga 2028 ditujukan untuk berbagai posisi dan tingkat keahlian.

Peluang tersebut mencakup bidang teknis, operasional, komersial, digital, keuangan, SDM, pengadaan, customer operations, serta sejumlah fungsi pendukung lainnya.

Suryandi menegaskan, pertumbuhan bisnis dan semakin beragamnya portofolio perusahaan akan berjalan beriringan dengan peningkatan kebutuhan talenta.

“Kami ingin pertumbuhan bisnis yang kami bangun dapat berjalan bersama dengan pengembangan talenta dan kapabilitas di Indonesia.”

Chandra Asri Group saat ini menjalankan bisnis melalui tiga pilar strategis, yakni Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, dan Solusi Mobilitas, dengan aset dan kegiatan usaha di Indonesia dan Singapura serta ekspansi ke Malaysia.***