PLN Teratas! Jadi Perusahaan Energi Terbaik untuk Berkarir versi LinkedIn 2025
- Capaian ini didasarkan pada delapan indikator utama, termasuk peluang karier, stabilitas perusahaan, inklusivitas terhadap talenta eksternal, keberagaman gender, hingga keterlibatan aktif karyawan di platform profesional LinkedIn.
Tren
IBUKOTAKINI.COM — PT PLN (Persero) kembali membuktikan kelasnya sebagai perusahaan energi terdepan di Indonesia. Dalam daftar bergengsi Top 15 Companies in Indonesia 2025 yang dirilis oleh LinkedIn, PLN dinobatkan sebagai perusahaan energi terbaik untuk mengembangkan karir, mengungguli bahkan perusahaan-perusahaan multinasional di sektor yang sama.
Capaian ini didasarkan pada delapan indikator utama, termasuk peluang karier, stabilitas perusahaan, inklusivitas terhadap talenta eksternal, keberagaman gender, hingga keterlibatan aktif karyawan di platform profesional LinkedIn.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menyambut penghargaan ini sebagai bukti nyata keberhasilan transformasi budaya kerja PLN yang adaptif dan inovatif.
“Transformasi kami tak hanya di sisi teknologi, tetapi juga menyentuh budaya kerja dan pengembangan SDM. Ini bukti bahwa PLN adalah rumah terbaik bagi insan profesional yang ingin berkembang dan berkontribusi untuk negeri,” ucap Darmawan.
BACA JUGA:
https://ibukotakini.com/read/pln-dan-pt-indo-tambangraya-megah-teken-mo-u-penyambungan-listrik-42-mw
Tak hanya PLN, lima BUMN lain juga turut masuk daftar yakni Bank Mandiri, Telkom Indonesia, BTN, BRI, dan Taspen, memperkuat citra BUMN sebagai tempat kerja idaman.
Menteri BUMN Erick Thohir pun turut mengapresiasi pencapaian ini sebagai hasil nyata dari transformasi menyeluruh di tubuh BUMN.
“Ini pengakuan internasional bahwa BUMN kita tak hanya produktif, tapi juga mampu menciptakan tempat kerja sehat, aman, dan kompetitif. Ini adalah refleksi dari semangat Asta Cita Pemerintah untuk membangun bangsa lewat insan-insan unggul,” kata Erick.
Direktur Legal and Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyampaikan bahwa PLN terus mengembangkan strategi SDM yang inklusif dan berkelanjutan.
“Kami membangun lingkungan kerja yang adaptif dan sehat, karena kami percaya SDM unggul adalah kunci sukses transformasi energi di Indonesia,” tutur Yusuf.
Lebih dari sekadar tempat kerja, PLN juga menjadi motor utama dalam mendukung agenda transisi energi nasional menuju Net Zero Emissions 2060. PLN aktif mempercepat pemanfaatan energi baru dan terbarukan (EBT), membuka peluang karir hijau, dan memperluas kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan. ***